droit du travail -- notions fondame

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Le temps de travail

I – Notion de base A) Temps de travail effectif Le salaire et la durée du travail se calculent en temps de travail effectif. Ce qui...

Le salaire

I – L’obligation de payer le salaire Le contrat de travail consiste à verser un salaire en contrepartie du travail fourni par le salarié....

Le pouvoir disciplinaire de l'employeur

Le pouvoir disciplinaire permet de punir le salarié qui désobéit aux ordres. I - Champ d’application du droit disciplinaire Le droit...

Le contrat de travail à temps partiel

La définition du travail à temps partiel est simple : est employé à temps partiel le salarié qui travaille moins qu’une personne à temps...

Les conditions de recours au CDD (principes essentiels)

Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est la forme normale de la relation de travail. Le contrat de travail à durée déterminée...

La formation du contrat de travail: offres d'emploi et recrutement

I - Les offres d'emploi Souvent, le recrutement proprement dit est précédé par la diffusion d’une offre d’emploi. L’offre d’emploi doit...

Introduction au droit du travail (2ème Partie)

La définition du contrat de travail Le contrat de travail est un contrat par lequel une personne, appelée salarié, s'engage à travailler...

Introduction au droit du travail (1ère Partie)

Le droit du travail est né au 19 ème siècle, son avènement va de pair avec l’industrialisation et la création de la classe ouvrière....